خبير تنمية بشرية: المهارات الشخصية للموظف العامل الرئيسي للنجاح

أكد محمود علي خبير التنمية البشرية أن المهارات الشخصية للموظف هي العامل الرئيسي لتميزه داخل العمل ، مشيرا إلى أن أهم تلك السمات التي تميز طالبي العمل في المقابلات الشخصية هى كل من (اللغة الأجنبية والمهارات القيادية والطموح والعمل الجماعي ).

وأشار علي خلال لقائه لبرنامج (خليك إيجابي) إلى أن العمل داخل أى مؤسسة يستند على أربعة محاور رئيسية وهي الموارد المالية والموارد البشرية والموارد الفيزيائية والموارد المعلوماتية ، مشددا على أن سوق العمل فى مصر يعد من أكبر الأسواق العربية والإفريقية وهو ما يتطلب العديد من الوظائف المختلفة بشكل مستمر ومتزايد.

برنامج (خليك إيجابي) يذاع أسبوعياً على شاشة الفضائية المصرية، إخراج :عزت عمران.

أحمد عصمت

أحمد عصمت

مصدر بالموقع الموحد

أخبار ذات صلة

ملتقى
سوق
برمجة
د. فرحات : الذكاء الاصطناعي سيعيد تأهيل 30% من الوظائف الإداري
قطرى
مخزوم:التطبيقات الرقمية للتوظيف تعيد هيكلة سوق العمل ولا تحل مشكلة الب
د. أيمن زهري: مؤتمر الصحة والسكان 2025 يرسخ مفاهيم التنمية البشرية وال
محمد شكل: الجامعات المصرية تدعم ريادة الأعمال لبناء اقتصاد المستقبل

المزيد من التليفزيون

د. أحمد سيد أحمد: القمة الأوروبية في قبرص تنعقد في توقيت "لا سلم ولا حرب"

قال الدكتور أحمد سيد أحمد، خبير الشؤون الدولية، خلال لقائه في برنامج "صباح الخير يا مصر"، إن القمة الأوروبية غير...

الشوادفي: تنمية سيناء “عبور جديد”.. والتعمير صمام أمان للأمن القومي

قال محمد الشوادفي أستاذ الاستثمار وإدارة الأعمال إن سيناء تمثل نموذجًا متكاملًا لعناصر القوة المصرية عبر التاريخ، مؤكدًا أن ما...

باحث أكاديمي: نطالب بتوسيع قائمة الجامعات الروسية المعتمدة لضمان العدالة

أكد أشرف عصام الباحث بالماجستير في الأكاديمية الرئاسية التابعة لرئاسة روسيا الاتحادية أن قرار المجلس الأعلى للجامعات بشأن اشتراط حد...

د. محمد خفاجى: جهاز المناعة خط الدفاع الأول ضد الفيروسات والبكتيريا

قال الدكتور محمد خفاجى رئيس لجنة الأزمات واستشارى العناية المركزة إن الميكروبات تم تصنيفها إلى ميكروبات لا تتحرك وميكروبات تتحرك...