تعرف على العلاقة بين العامل وصاحب العمل

أجاب أ.د مبروك عبد العظيم أستاذ الدراسات الإسلامية ووكيل كلية الحقوق جامعة قناة السويس بأن العلاقة بين أصحاب التجارات والعاملين قوامها المصارحة والمكاشفة والشفافية والبيان لأن أطرافها بشر والعلاقات الإنسانية مهما قويت وصفت قد يعكر عليها القليل من الشكوك والظنون ، منوها إلى أن الأمانة مع صاحب  العمل تقتضى أن يطلعه العامل على أى متغير يتصل بالعمل أو يتعلق به لقوله تعالى( إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا).

(يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لا تَخُونُوا اللَّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُوا أَمَانَاتِكُمْ وَأَنْتُمْ تَعْلَمُونَ )وقول رسول الله: "مَن اتَّقى الشُّبهات فقد استبرأ لدينه وعرضه"

وعن على بن أبى طالب  رضى الله عنه قال: إياك وما يسبق القلوب إنكاره وإن كان عندك اعتذاره، فرُبّ سامعٍ نكِرا لا تستطيع أن تُسمعه عذراً .

وفى نهاية حديثه قال : من الأفضل للسائل أن يعلم صاحب العمل بما يحدث فإن أذن له بأخذ العطايا أخذها حتى ينأى بنفسه عن كل موقف يضعه موضع الإحراج والريبة.

برنامج (بريد الاسلام) يذاع عبر إذاعة القرآن الكريم الساعة ٦.٣٠ صباحا تقديم فؤاد حسان