قال السيد الشرقاوى وكيل وزارة العمل بالقاهرة ومدير التفتيش بالوزارة إن قانون العمل الجديد القانون رقم 14 لسنة 2025 هو الذي ينظم العلاقة بين طرفي العملية الإنتاجية وهما العامل وصاحب العمل،وذلك من خلال تشريع واضح مواكب للتغيرات الاقتصادية والسياسية وأنماط العمل الجديدة، موضحًا أن هناك حقوق لكل من العامل وصاحب العمل ،والقانون هو الذي يحفظ للطرفين حقوقهما، ويسهم فى الحفاظ على المكتسبات العمالية السابقية، ويساعد على زيادة الإنتاجية.
وأضاف الشرقاوي خلال برنامج (كلام معقول) أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 صدر لوجود بعض الغموض والقصور فى قوانين العمل السابقة له، ومنها تعدد مصطلحات مفهوم الأجور، فكان هناك الأجر الأصلي والمتغير والعيني والشامل، ولكن القانون الجديد حدد مفهوم الأجر بأنه هو الأجر الأساسي المنصوص عليه فى عقد العمل مضافًا له العلاوات.
وذكر وكيل وزارة العمل بالقاهرة أن أهم مميزات قانون العمل الجديد هي وضوح أحكامه والمواد التى يشتمل عليها وأصبح مفهومًا للعامل والقائمين على تطبيق هذا القانون مثل مفتشي العمل بوزارة العمل ومفتشي السلامة والصحة المهنية وكذلك أصحاب الأعمال، لافتًا إلى أن الفترة القادمة ستشهد تكثيف للندوات التوعوية والتثقيفية لتوضيح مواد قانون العمل الجديد.
برنامج (كلام معقول) يذاع فى الثانية عشرة ظهر كل يوم خميس على موجات راديو مصر، من تقديم: هدى عبد العزيز.
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
قال الدكتور علاء سرحان، أستاذ الاقتصاد البيئي بجامعة عين شمس، إن السلوكيات اليومية البسيطة داخل المنزل يمكن أن تُحدث فرقًا...
أكد الدكتور الحسيني حسان، خبير التطوير الحضاري والتنمية المستدامة، أن الدولة بدأت التحضير للمرحلة الثانية من مبادرة "حياة كريمة" لتنمية...
قالت الدكتورة نيفين حسني استشاري علم النفس الرقمي و عضو الهيئة الاستشارية العليا لتكنولوجيا المعلومات، إنه بناءا على توجيهات القيادة...
قالت الدكتورة انتصار جاد المولي وكيل كلية التمريض بجامعة أسوان؛ وعميد المعهد الفني للتمريض، إن جامعة أسوان تفتتح مجموعة من...