ترأس اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة،اليوم الثلاثاء، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتي رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية، وسكرتير عام حي بدرجة مدير عام لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد محافظ القاهرة علي استمرار محافظة القاهرة فى الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية بها فى إطار إستراتيجية الدولة المصرية فى رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها .
وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لـ(22) من المتقدمين ، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة .
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة عن قطع المياه لمدة 4 ساعات عن المناطق الواقعة يمين المحور، بدءًا من...
شهد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، توقيع عقود الشراكة بين المحافظة وشركة «إبني للتطوير العقاري»، لإقامة مشروع عقاري واستثماري متعدد...
عقد د. إبراهيم صابر محافظ القاهرة، وم. محمد أبو سعدة رئيس الجهاز القومي للتنسيق الحضاري، اجتماعًا بمبنى الجهاز بالقلعة، لمتابعة...
نظم اليوم مجمع إعلام القليوبية بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة بالقليوبية والمركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية ومديرية الأوقاف بالقليوبية، ندوة...