قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم
قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم وبين العاملين والعملاء من أجل ضمان نجاح العمل حيث وجود بعض القواعد الموحدة في جميع الأعمال مثل تجنب التنمر .
وأضافت السلمي خلال حوارها لبرنامج ( صباح الخير يا مصر) أن كل شركة عالمية ناجحة لها كود أخلاقي يمضي عليه الموظفون قبل إبرام العقود واختراقه يستوجب التحقيق والفصل في بعض الأحيان حيث يوجد اعتقاد لدى بعض الأشخاص أنهم إذا عملوا كثيرا سينجحوا لكن الحقيقة ليست بكثرة العمل لكن باللباقة في التعامل وكيفية تمثيل المؤسسة أو الشركة التي نعمل بها .
وأشارت إلى أنه أحيانا كثيرة يكون من الصعب علينا أن نتحكم في مشاعرنا لكن في نفس الوقت فإننا ملزمون بالسيطرة على تصرفاتنا ولا يجب التعامل مع زملائنا في العمل بصورة شخصية عندما نغضب .
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
سلط برنامج "لن تسقط بالتقادم" الضوء على الجرائم الممنهجة التي يرتكبها الاحتلال الإسرائيلي ضد الصحفيين، موضحا أن استهداف الكلمة بات...
قال الدكتورياسرشحاته أستاذ إدارة الموارد البشرية والتنمية المستدامة،إن بيئة الأعمال الحديثة أصبحت متسارعة ومتطورة،وإن لم تتقدم ستتقادم خاصة مع التطورالتكنولوجى...
أكد الدكتورعبد المسيح سمعان،أستاذ الدراسات البيئية أن التغيرالمناخي بات يلعب دوراً بارزاً في الخلل البيئي، حيث تؤدي الارتفاعات القياسية في...
أكد هشام أمين الدجوي رئيس شعبة المواد الغذائية بالغرف التجارية أن توفيرالسلع الغذائية للمواطنين يُشكّل مسألة أمن قومي و لا...