قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم
قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم وبين العاملين والعملاء من أجل ضمان نجاح العمل حيث وجود بعض القواعد الموحدة في جميع الأعمال مثل تجنب التنمر .
وأضافت السلمي خلال حوارها لبرنامج ( صباح الخير يا مصر) أن كل شركة عالمية ناجحة لها كود أخلاقي يمضي عليه الموظفون قبل إبرام العقود واختراقه يستوجب التحقيق والفصل في بعض الأحيان حيث يوجد اعتقاد لدى بعض الأشخاص أنهم إذا عملوا كثيرا سينجحوا لكن الحقيقة ليست بكثرة العمل لكن باللباقة في التعامل وكيفية تمثيل المؤسسة أو الشركة التي نعمل بها .
وأشارت إلى أنه أحيانا كثيرة يكون من الصعب علينا أن نتحكم في مشاعرنا لكن في نفس الوقت فإننا ملزمون بالسيطرة على تصرفاتنا ولا يجب التعامل مع زملائنا في العمل بصورة شخصية عندما نغضب .
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
يستضيف برنامج (الاقتصاد والناس) يوم الأحد الموافق 10 مايو الجاري وليد نبيه المستشار المالي والإداري للحديث عن آليات تقييم الشركات...
أكدت النائبة سحر عتمان عضوة لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب أن ملف ترشيد الطاقة أصبح من أهم ملفات الأمن القومي...
تقدم القناة الثانية حلقة مميزة من برنامج (زينة) يوم الأحد الموافق 10 مايو الجاري، تتناول عددا من الموضوعات التي تهم...
يقدم برنامج (بنصبح عليك) غدً ا الأحد الموافق 10 مايو الجاري مجموعة من النصائح العملية للأبوين لكيفية التعامل مع الأطفال...