قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم
قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم وبين العاملين والعملاء من أجل ضمان نجاح العمل حيث وجود بعض القواعد الموحدة في جميع الأعمال مثل تجنب التنمر .
وأضافت السلمي خلال حوارها لبرنامج ( صباح الخير يا مصر) أن كل شركة عالمية ناجحة لها كود أخلاقي يمضي عليه الموظفون قبل إبرام العقود واختراقه يستوجب التحقيق والفصل في بعض الأحيان حيث يوجد اعتقاد لدى بعض الأشخاص أنهم إذا عملوا كثيرا سينجحوا لكن الحقيقة ليست بكثرة العمل لكن باللباقة في التعامل وكيفية تمثيل المؤسسة أو الشركة التي نعمل بها .
وأشارت إلى أنه أحيانا كثيرة يكون من الصعب علينا أن نتحكم في مشاعرنا لكن في نفس الوقت فإننا ملزمون بالسيطرة على تصرفاتنا ولا يجب التعامل مع زملائنا في العمل بصورة شخصية عندما نغضب .
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
أكد الكاتب الصحفي جمال رائف مدير تحرير مجلة أكتوبر أن الشارع الإيراني يمر حالياً بحالة من الصدمة العميقة جراء الأحداث...
أكد الدكتور هاني سليمان خبير الشئون الإيرانية أن إيران والمنطقة دخلا مرحلة شديدة التعقيد والحساسية عقب الإعلان الرسمي عن مقتل...
كشف الدكتور محمود القياتي عضو المركز الإعلامي بالهيئة العامة للأرصاد الجوية عن بدء تحسن طفيف وتدريجي في الأحوال الجوية...
أكدت د.نيفين وهدان أستاذة العلوم السياسية أن المواجهة العسكرية الجارية بين الولايات المتحدة وإسرائيل من جهة وإيران من جهة أخرى...