قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم
قالت د. دينا السلمي استشاري إتيكيت وبروتوكول إن إتيكيت العمل ينظم العمل بطريقة فيها احترام بين العاملين وبعضهم وبين العاملين والعملاء من أجل ضمان نجاح العمل حيث وجود بعض القواعد الموحدة في جميع الأعمال مثل تجنب التنمر .
وأضافت السلمي خلال حوارها لبرنامج ( صباح الخير يا مصر) أن كل شركة عالمية ناجحة لها كود أخلاقي يمضي عليه الموظفون قبل إبرام العقود واختراقه يستوجب التحقيق والفصل في بعض الأحيان حيث يوجد اعتقاد لدى بعض الأشخاص أنهم إذا عملوا كثيرا سينجحوا لكن الحقيقة ليست بكثرة العمل لكن باللباقة في التعامل وكيفية تمثيل المؤسسة أو الشركة التي نعمل بها .
وأشارت إلى أنه أحيانا كثيرة يكون من الصعب علينا أن نتحكم في مشاعرنا لكن في نفس الوقت فإننا ملزمون بالسيطرة على تصرفاتنا ولا يجب التعامل مع زملائنا في العمل بصورة شخصية عندما نغضب .
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
قال الكاتب الصحفي الدكتور ناصر حسين إن إيران ألمحت إلى توسيع الصراع مع الولايات المتحدة عبر التهديد بتعطيل الملاحة في...
قال الخبير الاقتصادي والقانوني الدكتور أيمن غنيم إن مصر تسعى إلى بناء اقتصاد إنتاجي وتصديري، من خلال التركيز على الإصلاح...
قالت خبير إدارة التكاليف الاستراتيجية الدكتورة رباب مصطفى إن المرأة المصرية تملك بالفطرة مقومات إدارية مميزة سواء توفر لها المناخ...
أكد الكاتب والروائي دكتور نزار السيسي أن تلاحم الشعب المصري مع قواته المسلحة يمثل الركيزة الأساسية التي حافظت على الدولة...