تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى ، ووفقًا لرؤية مصر 2030، ترأس اللواء أشرف عطية محافظ أسوان اجتماع لجنة القيادات لإجراء المقابلات الشخصية المباشرة من أجل تقييم أداء شاغلي الوظائف القيادية من المرشحين المطلوب التجديد لهم سنوياً ، والتى تضم مديرى عموم إدارات الأمن ، وشئون مكتب المحافظ ، والتخطيط والتنمية العمرانية ، والتنمية الريفية ، وشئون البيئة ، والشؤون الإقتصادية ، بالإضافة إلى الإدارة العامة للشباب بمديرية الشباب والرياضة .
من جانبه أكد اللواء أشرف عطية أنه فى إطار رؤية المحافظة للارتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لاختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على امتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة والرشيدة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن توفر صفات النزاهة والالتزام الإدارى والشخصى من خلال الجهات الرقابية والأمنية .
وأشار أشرف عطية إلى أنه سيتم تنظيم دورة تدريبية مكثفة للقيادات الجديدة يحاضر فيها المتخصصون وأصحاب الخبرات ، حتى تستطيع الإلمام بمهامهم ، ليصبحوا عناصر متميزة قادرة على النهوض بمحافظة أسوان في جميع المجالات .
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
تفقد اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ بورسعيد، سير وانتظام العمل في إنشاء عدد "111" عمارة سكنية بجوار مساكن محمد مهران...
أجرى اللواء دكتور علاء عبد المعطي محافظ الغربية، جولة ميدانية لتفقد معرض "أهلاً رمضان" بحي أول المحلة الكبرى، لمتابعة توافر...
فاجأ المهندس عمرو لاشين محافظ أسوان، العاملين بمركز الأورام بزيارة ميدانية مفاجئة لمتابعة انتظام العمل والوقوف على مستوى الخدمات الطبية...
تابع اللواء أ.ح نبيل السيد حسب الله محافظ الإسماعيلية، تنفيذ إزالة لعدد ١٣ حالة تعدٍ على مساحة فدان واحد و١٢...