د.ندى عبد الباسط: السلوكيات والكفاءة من شروط القبول الوظيفي

قالت الدكتورة ندى عبد الباسط استشارية علم النفس والتطوير المؤسسي الحكومي والخاص إن علم النفس المؤسسى يعنى المنهج الذى يدرس السلوك البشرى بوجه عام ، فإذا كان يختص بدراسة سلوك العامل داخل بيئة العمل أصبح علم نفس مؤسسي ، كما أن هذا العلم له العديد من الأبحاث الكمية لزيادة الإنتاج ونتائج وصفية لتحسين بيئة العمل لذا وجب وضع معايير دقيقة للترقي والجدارات الوظيفية.

وأضافت خلال لقائها لبرنامج (علشان بكره) أن معدلات تنافسية المؤسسات زادت بسبـب العولمة وكان من آثارها السلبية خروج الكوادر الجيدة خارج البلد ، مشيرة إلى أن دورها تجاه المؤسسة هو تقديم خطة وإرشادات في كثير من الأمور ، فضلا عن اجراء مقابلات العمل وتحديد كفاءة الموظفين .

برنامج (علشان بكره) يذاع أسبوعيا على شاشة الفضائية المصرية

تقديم : جيهان فوزى

إخراج : جلال فهمى

 

 

 

 

 

 

 

 

إيمان محمد

إيمان محمد

محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام

أخبار ذات صلة

دكتورة آمال حسين
الغوص
الآثار المصرية القديمة
الذكاء الاصطناعي
ثورة 23 يوليو
الأسرة
 الأشقر
د.علاء الطحان:القضاء على قوائم الانتظار في مجال جراحات العمود الفقرى

المزيد من التليفزيون

د. أحمد يوسف أحمد لـ”العالم غدًا”: الانقسام العربي يضاعف كلفة الحروب الإقليمية

أكد الدكتور أحمد يوسف أحمد، أستاذ العلوم السياسية والخبير في الشؤون العربية والإقليمية، أن المنطقة العربية تمر بمرحلة شديدة الخطورة...

د. آمال حسين: الندّية بين الزوجين تهدد استقرار الأسرة

أكدت دكتورة آمال حسين استشارية الإرشاد الأسري أن الندية بين الزوجين تُعد من أبرز أسباب توتر الحياة الزوجية، موضحة أنها...

إدراج مهندس مصري كأول خبير أفريقي ضمن خبراء "مايكروسوفت أكسس"

​قال المهندس جمال ملاك المبرمج بجامعة قنا الحاصل على لقب الخبير الأكثر قيمة MVP من شركة مايكروسوفت إن حصوله على...

معهد البحوث الفلكية يوضح تفاصيل الهزة الأرضية وينفي دخول مصر حزام الزلازل

​أكد الدكتور باسم نبوي رئيس المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن محطات الشبكة القومية لرصد الزلازل سجلت هزة أرضية بلغت...