قال الدكتور أكرم عبدالقادر خبير التدريب والتطوير المؤسسي إن التدريب جزء أساسي من نجاح أي مؤسسة حتى تتمكن من تحقيق الأهداف المرجوة، موضحا
قال الدكتور أكرم عبدالقادر خبير التدريب والتطوير المؤسسي إن التدريب جزء أساسي من نجاح أي مؤسسة حتى تتمكن من تحقيق الأهداف المرجوة، موضحا أن كل مستوى وظيفي يجب أن يتم قياس أدائه الوظيفى حتى تتمكن المؤسسة من وضع البرامج التدريببة الخاصه بها والتي تؤهله إلى امتلاك المهارات المطلوبة لتنفيذ الأهداف .
وأضاف عبدالقادر خلال لقائه فى برنامج (فنجان قهوة) أن هناك خلطا كبيرا بين الكفاءة والفعالية، موضحا أن الكفاءة تعنى تنفيذ المهام في الوقت المحدد، أما الفعالية فهى تعنى أن تنفذ المهام في وقتها بشكل صحيح مع اتجاه الهدف، لافتا إلى أن نتاج الكفاءة مع الفعالية هى الجودة والتحسين المستمر لأى مؤسسة .
وأكد أن التدريب يعطي لصاحبه ثقلا ومهارة في العمل، كما أن هناك شبابا واع يبدأ في التدريب أثناء فترة الدراسة وقبل التخرج حتى يكون أكثر تميزا من غيره ويصبح جاهزا للالتحاق بسوق العمل .
برنامج (فنجان قهوة) يذاع على شاشة الفضائية المصرية، تقديم مها عادل، إخراج هبه تيمور ووائل السعيد
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
أكد الكاتب الصحفي ناصر السلاموني، رئيس الاتحاد العربي للصحافة، أن المنطقة تشهد مرحلة بالغة التعقيد بعد تحول المواجهة إلى صراع...
رمضان شهر الذكريات الجميلة التي نجتمع حول موائده العامرة بالأعمال الإذاعية والتلفزيونية والتي وثقها مبنى ماسبيرو بمحطاته الإذاعية و قنواته...
أكد الدكتور عز الدين حسانين الخبير الاقتصادي والمالي أن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي جاءت بتطوير المطارات والخدمات المقدمة فيها...
قال العميد حاتم صابر المتخصص في مقاومة الإرهاب والعمليات النفسية، إن كلمة الرئيس عبد الفتاح السيسي يوم الاثنين الماضى عبر...