قال الدكتور أكرم عبدالقادر خبير التدريب والتطوير المؤسسي إن التدريب جزء أساسي من نجاح أي مؤسسة حتى تتمكن من تحقيق الأهداف المرجوة، موضحا
قال الدكتور أكرم عبدالقادر خبير التدريب والتطوير المؤسسي إن التدريب جزء أساسي من نجاح أي مؤسسة حتى تتمكن من تحقيق الأهداف المرجوة، موضحا أن كل مستوى وظيفي يجب أن يتم قياس أدائه الوظيفى حتى تتمكن المؤسسة من وضع البرامج التدريببة الخاصه بها والتي تؤهله إلى امتلاك المهارات المطلوبة لتنفيذ الأهداف .
وأضاف عبدالقادر خلال لقائه فى برنامج (فنجان قهوة) أن هناك خلطا كبيرا بين الكفاءة والفعالية، موضحا أن الكفاءة تعنى تنفيذ المهام في الوقت المحدد، أما الفعالية فهى تعنى أن تنفذ المهام في وقتها بشكل صحيح مع اتجاه الهدف، لافتا إلى أن نتاج الكفاءة مع الفعالية هى الجودة والتحسين المستمر لأى مؤسسة .
وأكد أن التدريب يعطي لصاحبه ثقلا ومهارة في العمل، كما أن هناك شبابا واع يبدأ في التدريب أثناء فترة الدراسة وقبل التخرج حتى يكون أكثر تميزا من غيره ويصبح جاهزا للالتحاق بسوق العمل .
برنامج (فنجان قهوة) يذاع على شاشة الفضائية المصرية، تقديم مها عادل، إخراج هبه تيمور ووائل السعيد
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
أكد فضيلة الدكتور محمود الهواري الباحث بالأزهر الشريف أن نبينا الكريم علمنا أصول وطرائق الآداب في المعاملات بين الناس للحفاظ...
قال الدكتور أحمد عبد المجيد خبير العلاقات الدولية إن المشهد أصبح مرتبكا داخل الولايات المتحدة الأمريكية لعدم استمرارها في الحرب...
قال المحلل السياسي أحمد محارم إن الداخل الأمريكي يعيش حالة من الانقسام الحاد والارتباك تجاه الجدوى من التصعيد العسكري الأخير...
أكد الدكتور أحمد الشحات خبير الأمن الإقليمي والدولي أن المشهد الإقليمي الراهن يشهد تصعيداً عسكرياً خطيراً وتوسعاً في جبهات القتال،...