شهدت الموازنة العامة للدولة زيادات متتالية فى مخصصات بند الأجور.. قدرت خلال 5 سنوات بنحو 68 مليار جنيه، حيث بلغت مخصصات الموازنة فى العام المالى 2014-2015 نحو 198
شهدت الموازنة العامة للدولة زيادات متتالية فى مخصصات بند الأجور.. قدرت خلال 5 سنوات بنحو 68 مليار جنيه، حيث بلغت مخصصات الموازنة فى العام المالى 2014-2015 نحو 198 مليار جنيه، وارتفعت فى العام المالى التالى إلى 213. 7 مليار جنيه، ثم قفزت فى العام المالى 2016-2017 إلى 225 مليار جنيه، وفى قفزة أكبر بلغت نحو 14 مليار جنيه ارتفعت مخصصات الأجور بالموازنة إلى 239 مليار جنيه فى العام المالى 2017-2018 .
العام المالى الحالى شهد أكبر معدل زيادة فى مخصصات الأجور فى الموازنة العامة للدولة، حيث خصصت وزارة المالية نحو 27 مليار جنيه زيادة عن العام المالى الماضى.. ليصبح إجمالى بند الأجور فى موازنة العام الحالى 2018- 2019 نحو 266 مليار جنيه.
وبعد قرارات الرئيس قد ترتفع مخصصات الأجور فى مشروع موازنة العام المالى الجديد 2019 - 2020 إلى 300 مليار جنيه.. وهو رقم غير مسبوق لبند الأجور فى الموازنات المصرية على مر التاريخ.
ورصد الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء فى شهر سبتمبر من العام الماضى 2018 تقريرًا عن متوسط الأجور بعدد من الأنشطة الاقتصادية خلال الربع الأول من عام 2018 وتوصل إلى أن المتوسط الأعلى للأجور شهرياً يبلغ نحو 4 آلاف جنيه و113 جنيهًا فى اليوم، ويبلغ الحد الأدنى لمتوسط الأجور شهرياً نحو 1800 جنيه ، 60 جنيهًا فى اليوم.
ووفقًا للتقرير جاء قطاع التعدين واستغلال المحاجر الأعلى أجراً بمتوسط 113 جنيهًا يومياً ونحو 4 آلاف جنيه فى الشهر.. وهو من أبرز القطاعات التى ارتفعت بها متوسطات الأجور بشكل كبير خلال الربع الثانى من العام 2018 مقارنة بالربع المماثل من 2017 الذى بلغ متوسط الأجر اليومى خلاله للعاملين 77. 4 جنيه فى اليوم.
وحدد التقرير أبرز الأنشطة الاقتصادية التى ارتفعت بها متوسطات الأجور فى قطاع التعدين وقطاع المعلومات والاتصالات، والذى ارتفع متوسط الأجر اليومى فيه لـ 82. 8 جنيه خلال الربع الثانى من 2018 مقابل 77. 6 جنيه فى الربع المماثل من العام الماضي.
وارتفعت أجور العاملين بالمنظمات الدولية والسفارات والقنصليات الأجنبية التابعه لمصر لـ 102. 1 جنيه يوميا خلال الربع الثانى من 2018، مقابل 85. 5 جنيه فى الربع المماثل من العام الماضي.
فى المقابل رصد التقرير انخفاض الدخل اليومى لموظفى بعض القطاعات خلال الربع الثانى من 2018، مقارنة بالعام الماضى، وأهمها قطاع التعليم، والذى تراجع متوسط الأجر اليومى فيه إلى 69. 5 جنيه، مقابل 71. 3 جنيه فى 2017.
وأشار إلى تراجع متوسط الأجر اليومى للعاملين بقطاع الصحة وأنشطة العمل الاجتماعى إلى 64. 2 جنيه فى الربع الثانى من العام 2018، مقابل 70. 4 جنيه فى الربع المماثل من العام الماضى.
كما تراجع متوسط الأجر اليومى للعاملين قطاع النقل والتخزين، لـ 83. 2 جنيه فى اليوم خلال 2018 مقابل 87. 7 جنيه يوميًا فى 2017.
مسيرة الحد الأدنى للأجور خلال 60 عامًا
كان الحد الأدنى لأجور العاملين بالحكومة والقطاع العام فى عهد الرئيس الأسبق جمال عبد الناصر يقدربـ5 جنيهات شهرياً، ثم ارتفع تدريجيًا إلى 9 جنيهات شهرياً وفقـاً للقانون رقم 58 لسنة 1961.
وفى عهد الرئيس الأسبق أنور السادات بلغ الحد الأدنى للأجر الأساسى للعامل 16 جنيهـاً بموجب القانونين 47 و 48 لسنة 1978.
تأسس المجلس القومى للأجور عام 2003 وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وفى العام 2007 ظهرت مطالبات لإقرار الحد الأدنى كان منها مشروع المجلس القومى للأجور الذى طالب بـمبلغ 400 جنيه شهريـاً كحد أدنى.
حدد المجلس القومى للأجور الحد الأدنى للأجور فى عام 2009 بنحو 530 جنيهًا.
قضت محكمة القضاء الإدارى فى مارس عام 2009 إلزام الحكومة بتحديد الحد الأدنى للأجور بـ1200 جنيه شهرياً، وذلك بعد الدعوى القضائية التى تقدم بها أحد المحامين المصريين المدافعين عن قضايا العمال.
عقب ثورة 30 يونيو 2013 حدد الدكتور حازم الببلاوى رئيس مجلس الوزراء الأسبق الحد الأدنى للأجور بمبلغ 800 جنيه تم رفعه إلى 1200 جنيه بعد مفاوضات مع العمال ليصبح 1200 جنيه مع بداية شهر يناير 2014.
الرئيس عبد الفتاح السيسى أعلن عن زيادة الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 2000 جنيه فى 30 مارس 2019.
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
استغلال المرأة العاملة يؤدى للجريمة والانحراف ويهدد استقرار المجتمع بأكمله عضو لجنة الفتوى: شرط مساهمة المرأة فى أعباء الحياة باطل...
أطاحت بوزراء ورموا بها «العندليب » فى أول ظهور له
تجاوزت الخامسة والستين وتعمل دون كلل أو ملل
الذكاء الاصطناعى بات بديلًا عن التفاعل الإنسانى د. شريف اللبان: تكنولوجيا الاتصال أعادت تشكيل بنية الأسرة فصار لكل فرد عالمه...