تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى ، ووفقًا لرؤية مصر 2030، ترأس اللواء أشرف عطية محافظ أسوان اجتماع لجنة القيادات لإجراء المقابلات الشخصية المباشرة من أجل تقييم أداء شاغلي الوظائف القيادية من المرشحين المطلوب التجديد لهم سنوياً ، والتى تضم مديرى عموم إدارات الأمن ، وشئون مكتب المحافظ ، والتخطيط والتنمية العمرانية ، والتنمية الريفية ، وشئون البيئة ، والشؤون الإقتصادية ، بالإضافة إلى الإدارة العامة للشباب بمديرية الشباب والرياضة .
من جانبه أكد اللواء أشرف عطية أنه فى إطار رؤية المحافظة للارتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لاختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على امتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة والرشيدة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن توفر صفات النزاهة والالتزام الإدارى والشخصى من خلال الجهات الرقابية والأمنية .
وأشار أشرف عطية إلى أنه سيتم تنظيم دورة تدريبية مكثفة للقيادات الجديدة يحاضر فيها المتخصصون وأصحاب الخبرات ، حتى تستطيع الإلمام بمهامهم ، ليصبحوا عناصر متميزة قادرة على النهوض بمحافظة أسوان في جميع المجالات .
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
تحت رعاية الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة وضمن فعاليات "قطار الخير 2" والتي تستهدف تقديم الأنشطة الثقافية والتوعوية وتنمية الوعي...
أعلنت محافظة الجيزة تنفيذ الأعمال الإنشائية الخاصة بمشروع المونوريل (خط وادي النيل – 6 أكتوبر) ورفع كمرات خرسانية ضمن أعمال...
في إطار توجيهات المهندسة وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، استقبل المهندس أحمد جابر شحاتة، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه...
استعدادًا لعيد الفطر المبارك، بدأت شركة مياه الشرب بالبحر الأحمر في تكثيف حملات التوعية الميدانية للتواصل المباشر مع المواطنين للتوعية...