نمو أعداد المستفيدين من خدمات المعهد المصرفي بنسبة 44%

أعلن المعهد المصرفي المصري ، الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري ، عن نتائج أعماله للعام المالي (2023 / 2024) ، والذي شهد تطورا كبيرا في مختلف الأنشطة والمبادرات التي قام بها المعهد على الصعيدين المحلي والدولي.

وقال الدكتور عبدالعزيز نصير المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري خلال مؤتمر صحفي عقده اليوم للإعلان عن أهم نتائج وإنجازات المعهد للعام المالي الماضي "إن برامج المعهد المصرفي المصري شهدت هذا العام ارتفاعا ملحوظا في أعداد المستفيدين من خدماته حيث بلغ عددهم 219،480 مستفيدا بنسبة زيادة قدرها 44% عن العام الماضي".

وأوضح أن عدد المستفيدين تضمن 60،054 مستفيدا من خدمات التقييم سواء بهدف التوظيف أو التطوير أو الترقية ، وعلى الصعيد الدولي عقد المعهد 40 برنامجا تدريبيا بالتعاون مع مؤسسات مالية وتدريبية رائدة من مختلف أنحاء العالم كما تم تدريب أكثر من 500 متدرب من العاملين في القطاع المصرفي الأفريقي والدول العربية.

وأضاف: "نحن في المعهد المصرفي المصري نفتخر بالنتائج التي حققناها هذا العام والتي تؤكد على التزامنا بتطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي وصقل خبرات المشاركين وتمكينهم من تطبيق أحدث الابتكارات في مؤسساتهم ، نحن ملتزمون بمواصلة هذه الجهود لضمان استمرار قطاعنا المصرفي في مواكبة التطورات العالمية والمساهمة بفعالية في تعزيز الاقتصاد المصري".

وأعلن نصير عن حصول المعهد المصرفي المصري للمرة الرابعة على التوالي على الاعتماد الدولي من مجلس اعتماد التعليم والتدريب المستمر لمدة خمس سنوات جديدة اعتبارا من أبريل 2024 وحتى أبريل 2029، وذلك تأكيدا على التزام المعهد بمعايير الجودة العالمية.

وفي إطار استراتيجية المعهد لتعزيز التعاون مع القطاع المصرفي الأفريقي.. قام وفد من المعهد بزيارات إلى زامبيا وليبيا خلال عام 2024 ، استهدفت هذه الزيارات دعم أواصر التعاون مع البنوك والمؤسسات المالية في تلك الدول والتعرف على احتياجاتها التدريبية.

وفي ذات السياق .. أعرب المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري عن سعادته بتنظيم المعهد لجولتين دراسيتين نظمهما المعهد لمشاركين من القطاع المصرفي الأفريقي، الأولى بعنوان "تطور الخدمات المصرفية الرقمية في مصر"، والثانية بعنوان "تحقيق التميز في الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة "، تضمنت هذه الجولات تنظيم زيارات لعدد من البنوك والمؤسسات الرقمية بمصر لإطلاع المشاركين على خبرات القطاع المصرفي والتكنولوجي المصري.

وأطلق المعهد هذا العام موقعا إلكترونيا جديدا يتماشى مع أحدث التقنيات الرقمية ويعرض خدمات تنمية رأس المال البشري التي يقدمها المعهد لعملائه ..كما يسلط الموقع الضوء على نشاط المعهد على المستوى الدولي ودوره في القارة الأفريقية، ويتيح الموقع للمتدربين الاطلاع على جميع البرامج المتاحة والتسجيل فيها.

وعلى صعيد المؤتمرات .. عقد المعهد هذا العام مؤتمرين الأول بعنوان "مستقبل العمل: إضفاء الطابع الإنساني على العصر الرقمي من خلال التعلم المستمر والارتقاء بالمهارات" الذي ناقش التوازن بين تطوير مهارات العاملين واستخدام التكنولوجيا لتعزيز الإنتاجية، شهد المؤتمر مجموعة من الجلسات والحلقات النقاشية للوصول إلى حزمة من التوصيات القابلة للتطبيق لتطوير وتحسين بيئة العمل.

كما قدم المؤتمر فرصة فريدة للمشاركين لتعزيز أطر التعاون وتبادل الأفكار والآراء مع قادة وممثلي إدارات الموارد البشرية والتدريب بالعديد من المؤسسات المصرفية والمالية.

أما المؤتمر الثاني فكان بعنوان "تمكين إفريقيا: الابتكار والاستدامة والمرأة"، الذي استعرض الإمكانات الهائلة للقطاع المالي في إفريقيا ودوره في تحقيق النمو الاقتصادي المستدام.

شارك في جلسات المؤتمر عدد من الخبراء من مؤسسات ومنظمات دولية مرموقة إلى جانب نخبة من خبراء القطاع المالي والمصرفي المصري للاستفادة من تبادل الخبرات الدولية والمحلية في المجالات المصرفية المختلفة.. كما ناقش المؤتمر آليات وسياسات دعم المرأة في كل من سوق العمل وفي مجال الشمول المالي.

وفي إطار حرص المعهد على إطلاع المتدربين على أحدث التقنيات والتوجهات الدولية لمواكبة أحدث التطورات في القطاع المصرفي العالمي، تم تنظيم عدة جولات دراسية دولية بعدد من الدول الأجنبية حيث نظم المعهد جولة دراسية عن الشمول المالي والتمويل متناهي الصغر لنيروبي بكينيا وجولة دراسية إلى بولونيا وميلانو في إيطاليا تحت عنوان "الحلول الرقمية للشركات الصغيرة والمتوسطة".

كما تم تنظيم جولة دراسية ناجحة أخرى في إسطنبول، تركيا، استهدفت المصرفيين المتخصصين في المدفوعات الرقمية والتكنولوجيا المالية والابتكار في مختلف مجالات العمل المصرفي بالإضافة إلى جولة دراسية إلى تالين في إستونيا عن أحدث الاتجاهات الأمن السيبراني وأنظمة المصارف والوحدات المبتكرة الحديثة في أوروبا والعالم.

وأكد نصير يواصل المعهد المصرفي المصري جهوده لتطوير الكوادر المصرفية من خلال تقديم برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى تحسين المهارات القيادية والتكنولوجية والبيئية للمصرفيين في مصر وخارجها.

وفي هذا الصدد تم إطلاق الدورة الرابعة من برنامج القيادة التنفيذية المخصص للقطاع المصرفي المصري والأفريقي، ويهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية التنفيذية.