"العمل" توقع بروتوكول تعاون مع مؤسسة للتنمية الاجتماعية لتدريب الخريجين

وقعت مديرية العمل بمحافظة القاهرة بروتوكول التعاون مع مؤسسة إيمان صبيح للتنمية الاجتماعية في مجال تدريب شباب الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل في إطار الجهود التي تبذلها الدولة من خلال وزارة العمل في مجال التطوير والتدريب وخلق فرص عمل حقيقية للشباب ونشر ثقافة العمل الحر وتشجيع الشباب على إقامة المشروعات الصغيرة لهم بعد التدريب للمساهمة في خفض معدلات البطالة .

وأوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة - في تقرير للوزارة - أن البروتوكول يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن التي يحتاجها سوق العمل والعمل على تأهيلهم وتنمية مهاراتهم على تلك المهن للالتحاق بفرصة عمل لائقة أو بدء مشروعاتهم الصغيرة وتعزيز التعاون والتنسيق مع القطاع الخاص والجهات المتخصصة لتوفير برامج تدريبية على المهن المستحدثة وفق أحدث أساليب التدريب العالمية .

وبموجب بروتوكول التعاون تلتزم المديرية بإتاحة مركز التدريب التابع لها للعملية التدريبية بالتنسيق والتعاون مع المؤسسة والمشاركة معها في المتابعة المالية والإشراف الإداري على الدورات التدريبية وتقييم المتدربين عن طريق الاشتراك في لجان الاختبار نهاية كل دورة تدريبية وفق المعايير المقررة من قبل الوزارة المعنية ومنع دخول أى متدرب يثير الشغب لعدم الالتزام بالتعليمات الإدارية أو تعليمات الأمن أثناء فترة تواجده داخل المركز وإعداد تقارير دورية عن مدى انتظام المتدربين في التدريب واعتماد شهادات التخرج والمناهج التدريبية من الإدارة المركزية للتدريب بوزارة العمل .

كما تلتزم المؤسسة بإعداد برنامج تدريبي يتناسب مع المستوى المهني المطلوب وتقديمه لاعتماده حالة عدم وجود برنامج مقنن ومعتمد من قبل الوزارة المعنية قبل بدء التدريب بوقت كاف والمحافظة على ممتلكات مركز التدريب وعدم العبث بها مع الالتزام بأن يتضمن التدريب نسبة 5 % لذوي الهمم من الشباب .