علاء ميهوب يكشف روشتة إصلاح قطاع الكرة بالأهلي

وأوضح ميهوب خلال اتصال هاتفي ببرنامج "النجوم في رمضان" أنه لا يفضل سياسة التدوير في الفريق بشكل كامل، مؤكدًا أن مركز حراسة المرمى يظل من المراكز التي تحتاج إلى استقرار نسبي، رغم امتلاك الأهلي حارسين على مستوى عالٍ، ما يمنح الجهاز الفني خيارات قوية في هذا المركز، مُضيفًا أن الفريق ما زال يعاني من عدم وضوح في مركز رأس الحربة، مشيرًا إلى أن الجماهير لا تزال تبحث عن المهاجم الأساسي الذي يمكن الاعتماد عليه بشكل واضح.

وقال إن إعادة هيكلة قطاع الكرة في الأهلي، يجب أن يقوم على أساس واضح، مؤكدًا أن الفكرة ليست في تعدد اللجان أو المسميات، بل في أن يعرف كل فرد داخل المنظومة دوره بدقة، مؤكدًا أن العمل الجماعي لا يمكن أن يحقق النجاح إلا إذا كان كل شخص يعلم مسؤولياته وحدود مهامه داخل الفريق الإداري أو الفني.

وأضاف أن النادي الأهلي يمتلك كوادر عديدة يمكنها خدمة النادي، لكنه شدد على ضرورة اختيار الشخص المناسب لكل منصب، حتى لو لم يكن صاحب الاسم الأكبر، موضحًا أن المعيار الأساسي يجب أن يكون قدرة الشخص على تقديم الإضافة الحقيقية للنادي وليس مجرد شهرته أو تاريخه.

وحول إمكانية عودته للعمل داخل النادي الأهلي، أكد ميهوب أنه دائمًا تحت أمر النادي، مشيرًا إلى أنه مستعد لخدمة الأهلي في أي وقت إذا طُلب منه ذلك، لكنه يفضل أن يكون في موقع يتناسب مع خبراته، موضحًا أن منصب المدير الرياضي قد يكون من الأدوار التي يمكن أن يقدم فيها خبراته بشكل أكبر.

وأشار إلى أن نجاح الهيكلة الجديدة يتطلب الهدوء وعدم اتخاذ القرارات تحت ضغط، مؤكدًا أن الأهلي اعتاد دائمًا التعامل مع الأزمات بهدوء وبعقلانية، مع وجود شخصيات داخل النادي تعمل دائمًا من أجل مصلحة الكيان.

كما تحدث ميهوب عن بعض الصفقات الأخيرة في الفريق، موضحًا أن هناك لاعبين لم ينجحوا في تقديم المستوى المتوقع منهم، وأن بعضهم لم يكن مناسبًا في الأساس لطبيعة ومتطلبات اللعب في النادي الأهلي، الأمر الذي جعل مشاركاتهم محدودة للغاية، مؤكدًا أن الحكم على أي لاعب يحتاج إلى وقت وصبر، لكنه أشار إلى أن المؤشرات الأولى أحيانًا تعطي انطباعًا واضحًا عن مدى قدرة اللاعب على التأقلم مع الفريق.

برنامج (النجوم في رمضان) يذاع على شبكة الشباب والرياضة يوميًا في الثالثة والنصف عصرًا خلال أيام شهر رمضان المبارك قدمت هذه الحلقة الإعلامية نجلاء حلمي .