خبير تنمية بشرية: المهارات الشخصية للموظف العامل الرئيسي للنجاح

أكد محمود علي خبير التنمية البشرية أن المهارات الشخصية للموظف هي العامل الرئيسي لتميزه داخل العمل ، مشيرا إلى أن أهم تلك السمات التي تميز طالبي العمل في المقابلات الشخصية هى كل من (اللغة الأجنبية والمهارات القيادية والطموح والعمل الجماعي ).

وأشار علي خلال لقائه لبرنامج (خليك إيجابي) إلى أن العمل داخل أى مؤسسة يستند على أربعة محاور رئيسية وهي الموارد المالية والموارد البشرية والموارد الفيزيائية والموارد المعلوماتية ، مشددا على أن سوق العمل فى مصر يعد من أكبر الأسواق العربية والإفريقية وهو ما يتطلب العديد من الوظائف المختلفة بشكل مستمر ومتزايد.

برنامج (خليك إيجابي) يذاع أسبوعياً على شاشة الفضائية المصرية، إخراج :عزت عمران.

Katen Doe

أحمد عصمت

مصدر بالموقع الموحد

أخبار ذات صلة

مخزوم:التطبيقات الرقمية للتوظيف تعيد هيكلة سوق العمل ولا تحل مشكلة الب
د. أيمن زهري: مؤتمر الصحة والسكان 2025 يرسخ مفاهيم التنمية البشرية وال
محمد شكل: الجامعات المصرية تدعم ريادة الأعمال لبناء اقتصاد المستقبل
 مدير تعليم القليوبية ومدير عام التنسيق والرقابة بالوزارة يتفقدان مدار
خبير: شراكات دولية تجعل التعليم التكنولوجي بوابة لسوق العمل العالمي
أكاديمي: استثمار السنوات الدراسية لبناء قادة الغد
عميد كلية العلوم: الكلية حققت طفرة كبيرة في مجال البحث العلمي
صحفي:دمج التكنولوجيا في التعليم من أهم الملفات

المزيد من التليفزيون

د.عامر: الدولة قدمت تسهيلات كثيرة لتوطين صناعة الدواء

قال الدكتور تامر عامر الرئيس التنفيذي لإحدى شركات الأدوية، إن صناعة الدواء المصرية خلال السنوات الأخيرة اتخذت منحنى إيجابي من...

د. منجي:الحسابات البنكية هدفاً أوليّاً للهجمات السيبرانية

أوضح د. منجي علي بدر عضو مجلس إدارة الجمعية المصرية للأمم المتحدة أن الهجمات السيبرانية و عمليات القرصنة الإلكترونية زادت...

الشرقاوي: ندوة "الاتزان الاستراتيجي" شهدت حضورا ملحوظا في معرض الكتاب

قال يوسف أحمد الشرقاوي مساعد وزير الخارجية الأسبق وعضو المجلس المصري للشئون الخارجية إنه لفت انتباهه الزخم الجماهيري الكبير داخل...

جاهزية قصوى لاستقبال الجرحى من غزة وخطة طوارئ بـ 150 مستشفى

أكد الدكتور حسام عبد الغفار المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان أن الوزارة أعلنت عن تفعيل خطة طوارئ عاجلة ورفع...


مقالات