أكد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة أن المحافظة تسعى دائمًا لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.
وأشار المهندس عادل النجار إلى حرص المحافظة على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية.
جاءت تصريحات المحافظ خلال ترأسه لقاءً لتقييم الكوادر البشرية المؤهلة لتولي الوظائف التنفيذية على مستوى المراكز والمدن لتكوين بنك للكفاءات.
أجرى محافظ الجيزة مقابلات شخصية لعدد ١٥ موظفًا على مستوى المراكز والمدن بالمحافظة؛ وذلك تمهيدًا لاختيار الأنسب ضمن خطة المحافظة في إعداد صف ثانٍ من الكوادر البشرية المؤهلة مع التأكيد على تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية في اختيار الوظائف القيادية.
أكد محافظ الجيزة أن اللجنة ناقشت المتقدمين خلال المقابلات الشخصية للتعرف على خبراتهم والاستماع لمقترحاتهم في تطوير الأداء في الإدارة المحلية، خاصةً أن مهام تلك الوظائف تعتمد على التواجد الميداني بالشارع وتعزيز آليات التواصل مع المواطنين بشكل مباشر بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لهم.
وأشار النجار إلى الاستمرار في تطوير ورفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال وتحسين معدلات رضاء المواطنين عن الأداء الحكومى.
جاء ذلك بحضور إبراهيم الشهابي نائب المحافظ ومحمد نور السكرتير العام والدكتور وائل شعبان رئيس الإدارة المركزية والأستاذة عبد الرازق مدير الموارد البشرية
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
في جولة ميدانية مفاجئة، تفقد اللواء عمرو الغريب محافظ المنوفية مستشفى تلا العام، لمتابعة انتظام سير العمل والوقوف على مستوى...
في إطار جولاته الميدانية المستمرة لمتابعة مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تفقد اللواء عمرو الغريب محافظ المنوفية، اليوم الجمعة، مجمع المواقف...
أكد المهندس وليد سعيد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم استمرار الشركة في اتخاذ إجراءات حازمة تجاه جميع المخالفات...
تنفيذًا لتوجيهات الدكتور محمد هانئ غنيم محافظ الفيوم بتكثيف أعمال النظافة العامة وتمهيد الطرق ورفع كفاءة الإنارة وتحسين مستوى الخدمات...