جبران: حريصون على تأهيل المرأة ودمجها في سوق العمل في ظل بيئة لائقة

أكد وزير العمل محمد جبران اهتمام الوزارة بقضايا المرأة والعمل على تدريبها وتأهيلها ودمجها في سوق العمل، وتهيئة بيئة عمل لائقة لها.

وأضاف الوزير خلال كلمته اليوم الاثنين عبر الفيديو كونفرانس في ورشة العمل الإقليمية حول " تغير المناخ والانتقال العادل الشامل للجنسين في مصر " أن الوزارة قامت بإنشاء "وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة"، وأطلقت "الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل"، كما تعمل الوزارة على تنفيذ هذه الخطة حاليا بالتعاون مع كافة الوزارات المعنية و أصحاب الأعمال والعمال.

وأكد الوزير أنه إيمانا بأهمية التصدي لتأثيرات تغير المناخ، أطلقنا "دليل التفتيش المراعى للمساواة بين الجنسين والانتقال العادل "، والذى يستهدف تحسين أوضاع العمل للنساء بما يساهم في تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل، والانتقال العادل في مصر، ويتماشى مع أهداف استراتيجية مصر للتنمية المستدامة رؤية مصر 2030، فضلا عن أنه قد تم تعميم الدليل على كافة مفتشى العمل بالمديريات، وكذلك تدريب مفتشى العمل و السلامة والصحة المهنية على مفاهيم تغير المناخ و تأثيره على المساواة بين الجنسين وكيفية التعامل مع تلك القضايا.

ونظمت الورشة منظمة العمل الدولية، بحضور إيرك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، حيث أكد في كلمته أن الانتقال العادل يعني التحول إلى اقتصاد أخضر بطريقة عادلة وشاملة قدر الإمكان للجميع، مع خلق فرص عمل لائقة، وعدم ترك أحد خلف الركب، ولا يمثل هذا التحول ضرورة بيئية فحسب، بل هو ضرورة اجتماعية واقتصادية أيضا، ويتطلب ضمان أن يكون هذا الانتقال عادلًا وجود أنظمة تفتيش عمل قوية، فهي عنصر أساسي في أي نظام لإدارة العمل لضمان تنفيذ سياسات العمل وتقديم التغذية الراجعة والسماح بإعادة تعديل هذه السياسات حسب الضرورة،ومن خلال التفتيش العمالي القوي والشامل، يمكننا ضمان بيئة عمل أكثر عدالة واستدامة، وتمكين الجميع من الاستفادة من الفرص التي يتيحها التحول إلى الاقتصاد الأخضر.