أكد د. إبراهيم صابر محافظ القاهرة أن أعمال التطوير بمحافظة القاهرة تتم بشكل غير مسبوق وبأدوات حديثة من خلال إعادة التخطيط بشكل استراتيجي ورؤية متكاملة تهدف إلى أن تكون القاهرة عاصمة سياحية، وثقافية، وفنية، وعلمية، والاستفادة منها كمناطق تاريخية ثقافية سياحية تلعب دورا مهما في تنمية الأنشطة الثقافية والاقتصادية والاجتماعية والفنية للمواطنين والزوار والسائحين.
وأضاف المحافظ أن القاهرة تعمل على تحويل الأماكن الأثرية بالعاصمة إلى متاحف مفتوحة، واستثمارها سياحيا، مضيفا أن رؤيته في القاهرة هو تحويلها إلى مدينة حديثة قديمة مستدامة.
وأشار محافظ القاهرة إلى أن العمل بمحافظة القاهرة يقوم على محورين، المحور الأول هو الحفاظ على التراث من خلال تطوير القاهرة التراثية وتخليصها من مظاهر العشوائية وبما يشمله ذلك من تطوير القاهرة الفاطمية والقاهرة الخديوية، والمحور الثاني هو تحقيق التنمية والتطوير واستكمال مشروعات البنية التحتية.
جاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقده محافظ القاهرة مع مسئولي شركة مدينة مصر، لبحث الخطوات التنفيذية لبدء العمل في رفع كفاءة المباني الموجودة بشارع الركبية امتداد شارع الأشراف بالتعاون مع مبادرة "الأثر لنا"، تحث إشراف جهاز التنسيق الحضاري.
وتشمل أعمال التطوير ترميم المباني حول قبة صفي الدين جوهر، وإصلاح الواجهات ودهانها، ودهان أبواب المحلات، ورفع كفاءة الإنارة والتشجير، وترميم الأسطح وإعدادها للزراعة الحضرية، وعمل ترميمات داخلية في حالة الحاجة.
وثمن محافظ القاهرة دور مؤسسات المجتمع المدني، مؤكدًا أن المجتمع المدني شريك فاعل في التنمية التي تجري على أرض المحافظة، مشيرا إلى أن أساس النجاح في الإدارة المحلية يأتي من القدرة على تفعيل التعاون بين الأجهزة التنفيذية والمجتمع المدني.
محرر بالموقع الموحد للهيئة الوطنية للإعلام
أكد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، حرص الدولة على إتاحة الفرصة أمام المواطنين لتقنين أوضاعهم والاستفادة من المزايا التي أقرها...
أكد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، أن الدولة المصرية تولي اهتمامًا كبيرًا ببناء الإنسان وتعزيز الوعي الوطني، باعتبار الثقافة أحد...
تابع الدكتور أحمد الأنصاري محافظ الجيزة جهود الأجهزة التنفيذية في التعامل مع عدد من الشكاوى الواردة عبر منصات التواصل الاجتماعي...
أكد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، اهتمام الدولة بدعم ملف التشغيل، وتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، ورعاية العمالة غير المنتظمة،...