"المالية" تطلق مشروعها القومى "أنت أولا" لبناء كوادر بشرية أكثر كفاءة

أطلقت وزارة المالية اليوم الاثنين بالشراكة مع الأكاديمية الوطنية للتدريب مشروعها القومى "أنت أولا" حيث وقعت وزارة المالية، ويمثلها أحمد كجوك وزير المالية، بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، وتمثلها الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية، تحت شعار "أنت أولا: المشروع القومي لوزارة المالية للاستثمار في العاملين بها".

ويهدف المشروع إلى الاستثمار فى الكوادر العاملة بوزارة المالية والهيئات التابعة لها ووضع خطط وبرامج للقيادات على أسس علمية عالمية؛ إيمانًا بأن الكوادر البشرية المدربة والمؤهلة هى حجر الزاوية لأداء مؤسسي محترف ومتطور.

ويأتي هذا البروتوكول تأكيدا على دور الأكاديمية الوطنية للتدريب كشريك استراتيجي لوزارة المالية في تنفيذ مبادرتها "أنت أولًا"، التي تستهدف تنمية وتطوير قدرات العاملين بالوزارة، باعتبارهم حجر الزاوية في تطوير مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين؛ مستهدفًا تطوير وتأهيل الكوادر البشرية في مختلف قطاعات الوزارة، من خلال برامج تدريبية متخصصة تقدِّمها الأكاديمية وفقًا لأحدث المعايير المهنية.

وأعرب أحمد كجوك وزير المالية، عن سعادته بتوقيع هذا البرتوكول الذى يفتح آفاقًا واعدة لمزيد من التعاون المثمر بين الجانبين من أجل الاستثمار القوى فى العنصر البشرى؛ بما يجعلنا أكثر قدرة على تحقيق المستهدفات المالية والاقتصادية، لافتًا إلى أننا منفتحون بشدة على توطين كل المعارف والخبرات والممارسات الدولية فى المجالات المالية والإدارية والاقتصادية.

وقال الوزير، إننا نستهدف بناء كوادر بشرية أكثر كفاءة علميًا وعمليًا لصناعة قادة المستقبل، موضحًا ضرورة توفير الفرص التدريبية المحفزة للإبداع والابتكار؛ انطلاقًا من التحليل الواقعي للتحديات.

من جانبها، أكدت المدير التنفيذي للأكاديمية رشا راغب، أن توقيع هذا البروتوكول يمثل خطوة مهمة في دعم جهود الدولة نحو التحول المؤسسي ورفع كفاءة الجهاز الإداري، مشيرة إلى أن التعاون مع وزارة المالية يُعد نموذجًا لتكامل الأدوار بين مؤسسات الدولة لخدمة الأهداف التنموية.

وأضافت راغب: «نحن ملتزمون في الأكاديمية بتقديم برامج تدريبية نوعية، مبنية على احتياجات واقعية، ومصممة خصيصًا لتلائم طبيعة عمل الكوادر داخل وزارة المالية، وسنعمل معًا على تطوير المهارات القيادية والفنية، بما يعزز من قدرة العاملين على اتخاذ القرار وإدارة التغيير بكفاءة».

وأوضحت أن الأكاديمية ستوفر برامج متنوعة تشمل التدريب التنفيذي، والتأهيل القيادي، والتطوير الإداري، إلى جانب ورش عمل تفاعلية تهدف إلى تمكين الكوادر من أدوات وأساليب العمل الحديثة، ومواكبة التحول الرقمي في الإدارة المالية.

ويعد هذا البروتوكول امتدادًا لرؤية الأكاديمية في دعم المؤسسات الوطنية، واستثمار الطاقات البشرية عبر منظومة تدريب وتطوير متكاملة، تقوم على الابتكار والاستدامة، بما يعزز من جودة الخدمات الحكومية ويُسرّع من وتيرة الإصلاح الإداري.