وزير الري يؤكد حرصه على اختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة

أكد وزير الموارد المائية والري هانى سويلم حرصه على اختيار أفضل المهندسين الجدد للعمل بالوزارة لتلبية إحتياجات العمل بأعلى مستوى من الكفاءة والجودة ، وبما يمكن الوزارة من تحقيق أهدافها في خدمة منظومة الموارد المائية والرى في مصر ، وبما يتناسب مع الدور الكبير الذي تقوم به الوزارة في المرحلة الحالية فى تنفيذ العديد من المشروعات القومية الكبرى

صرح بذلك خلال اجتماعه اليوم الاربعاء مع رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة صالح الشيخ ، لمناقشة عدة موضوعات منها ملف التطوير المؤسسي للوزارة والتحول الرقمي وتأهيل وتدريب العاملين المنتقلين للعاصمة الأدارية الجديدة.

وأكد وزير الري خلال الاجتماع أن هذه الملفات تأتي على رأس أولويات الوزارة ، حيث تم بالفعل تنفيذ العديد من البرامج التدريبية المكثفة لمختلف المستويات الوظيفية بالوزارة وجهاتها التابعة .

كما تسلم خلال الاجتماع نتيجة شغل (٢٤٠) وظيفة مهندس بالوزارة ، لتقوم الوزارة بإعمال شئونها في إستكمال مراحل المسابقة، موجها الشكر لفريق العمل بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على حسن إدارة المسابقة ، مشيداً بمنظومة التقييم الإلكترونية التي استخدمها الجهاز في اختيار أفضل العناصر المتقدمة .

من جانبه أشار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أنه فيما يخص مسابقة المهندسن بوزارة الرى عدد المهندسين بلغ عددهم ٢٤٠ مهندساً منهم ( ١٩٠ مهندسا مدنيا ، ٢٩ مهندس ميكانيكا ، ١٥ مهندس كهرباء ، ٤ مهندس حاسب آلي ، ٢ مهندس اتصالات) ، وقد بلغت نسبة الذكور ٧٨% ونسبة الإناث ٢٢% .

الجدير بالذكر أنه تم فتح باب التقديم في الإعلان المركزي في الفترة من ٢٠ فبراير الى ٧ مارس ٢٠٢٢ ، وبلغ عدد المتقدمين ٦٢٨٠ متقدما ، وتوافرت الشروط المطلوبة في الإعلان على ٥٦٩٥ منهم ، وحضر منهم الامتحان الإلكتروني بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز عدد ٤٤٠٦ خلال الفترة من ٢٣-٢٩ مارس ٢٠٢٢ حيث خضع المتقدمون للتقييم لإمتحان إلكتروني يشتمل على عدة محاور تتعلق بالجدارات والقدرات وقياس مهارات إستخدام اللغة العربية وإحدى اللغات الأجنبية والتحول الرقمي والمعارف العامة ، إلى جانب قياس التميز في التخصص المطلوب .. وفي مرحلة لاحقة خاض الذين إجتازوا الامتحان الالكتروني للتقييم الشفوي (المقابلة) حيث بلغ عددهم ٢٩٣ متقدم حضر منهم ٢٧٥ متقدم وذلك لاختيار ٢٤٠ مرشح .